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? ? ? ? 3月14日 ，耀世娱乐股份召开2023年度向导班子及成员述职审核暨干部选拔任用事情“一报告两评议”聚会 ，公司党委副书记、纪委书记陆加贵主持聚会。公司向导班子成员、中层副职以上干部、相关部分员工代表、各直属企业向导班子等44人加入聚会。集团党委事情部审核组到会指导事情。
? ? ? ? 会上 ，公司党委书记、董事长朱益霞代表公司向导班子作2023年度事情报告 ，党委副书记、纪委书记陆加贵代表公司党委作2023年度选人用人事情报告；公司向导班子成员作书面述职。
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? ? ? ? 朱益霞指出 ，已往一年 ，公司向导班子团结向导全体党员干部群众 ，坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引 ，深入学习贯彻党的二十大精神 ，在房地产市场一连下行、电梯行业竞争一直加剧的外部情形下 ，迎难而上 ，团结奋进 ，交出了一份高质量生长卷。
? ? ? ? 朱益霞强调 ，2024年是新中国建设75周年 ，是实现“十四五”战略妄想目的使命的要害一年 ，也是耀世娱乐股份的“效益年”。公司将起劲贯彻落实“十四五”战略生长妄想 ，充分验展党建引领作用 ，对标优异企业 ，以打造升级版“两网一战略”提高市场占有率 ，以增强手艺立异和数字化建设赋能转型升级 ，以资源运作推动公司外延式生长 ，以深化卓越绩效管理实现极致本钱 ，以人才建设夯实公司生长基本 ，全力以赴完成各项谋划目的 ，实现公司的高质量生长。公司向导班子将认真做好以下事情：一是周全推动党建与谋划营业深度融合；二是坚定不移推动内生式增添和外延式生长；三是一连增强科技立异和人才步队建设；四是全力冲刺股权激励的业绩允许指标；五是一直提升降本增效能力水平；六是周全强化员工步队作风能力建设。
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? ? ? ? 陆加贵转达了公司2023年度选人用人事情开展情形 ，并对下一步事情作出安排：一是牢靠拓展主题教育效果 ，深化立异理论武装；二是强化企业班子建设和向导干部能力建设；三是抓实作风建设 ，服务二次创业再出发；四是夯实组织基本 ，打造过硬干部人才步队。
? ? ? ? 与会职员听取有关事情报告 ，填写测评表、评议表 ，对公司向导班子及成员举行测评 ，对公司2023年度干部选拔任用事情举行民主评议。
? ? ? ? 2024年 ，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，周全增强党的建设和党的向导 ，一直推进干步队伍建设和作风建设 ，坚持准确选人用人导向 ，注重精准科学选人用人 ，周全提高组织人事事情质量 ，为耀世娱乐股份高质量党建引领高质量生长提供坚实的干部人才步队包管。
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